Portada
Gabinete
Recursos técnicos
Igualdade
Denuncias
Enlaces de Interese
Contacto
Sentenza
9/10/2018 Sentenza
O Tribunal Supremo considerou como accidente laboral o desprendemento de retina sufrido por unha empregada da Seguridade Social mentres traballaba diante do ordenador. O tribunal estimou o recurso para a unificación de doutrina presentado pola traballadora, que sentiu molestias nos ollos e alteracións visuais cando realizaba as súas funcións diante do ordenador na oficina.
Tempo de traballo
8/10/2018 Psicosocial
Unha empresa neozelandesa dedicada á xestión de patrimonio realizou unha proba cos seus 240 empregados durante os meses de marzo e abril; durante ese tempo reduciron a catro días a súa semana laboral pero gañando o mesmo que se traballasen cinco días. Tras asegurar que o experimento foi un éxito, a empresa decidiu implantar o novo horario de maneira definitiva.
Sentenza
5/10/2018 Sentenza
O Xulgado do Penal Tres de Albacete condenou a tres homes como responsables dun delito contra os dereitos dos traballadores, a unha pena de seis meses de prisión e multa de 2.400 euros cada un deles, así como por un delito de lesións imprudentes a outros seis meses de cárcere. Así mesmo, deberán indemnizar ao traballador accidentado con 110.000 euros. A sentenza suspende polo prazo de dous anos a execución das penas de 12 meses de prisión dos tres condenados, quedando condicionada a que os penados non volvan delinquir no prazo indicado.
Sentencia accidente traballo
2/10/2018 SENTENZA
O Xulgado do Social número 6 de Bilbao recoñeceu como accidente laboral un infarto cerebral sufrido por un traballador mentres se atopaba no lugar de traballo; a mutua negou dita condición alegando que o ictus se derivaba dunha enfermidade común. A sentenza falla a favor do demandante e recoñece o proceso de incapacidade temporal iniciado ao declarar o accidente vascular como unha continxencia profesional.
Cando o corpo di basta
5/9/2018 SAÚDE LABORAL
Os accidentes por sobreesfuerzo físico e mental son a principal causa de baixa laboral no Estado. En 2017 os accidentes laborais con baixa por sobreesfuerzo físico ou mental no traballo —é dicir, o esforzo que supera os límites que permiten a un empregado volver ao día seguinte na mesmas condicións— afectaron a 191.397 traballadores, segundo as cifras provisionais do Ministerio de Traballo. Estes datos representaron o 38% do total, aínda que para a Asociación de Mutuas de Accidentes de Traballo a porcentaxe descende catro puntos. É a principal causa en España de baixa laboral e no últimos dez anos esa porcentaxe moveuse entre o 36,7% e o 39,8%.
Robots empresas
1/8/2018 SAÚDE LABORAL
Segundo un estudo elaborado polo Grupo Adecco, xestión de recursos humanos, e o Instituto Cuatrecasas de Estratexia Legal en RRHH, o 88% dos profesionais de recursos humanos enquisados cre que a robótica terá unha incidencia alta ou moi alta no mercado laboral nos próximos anos; ademais o 78% sinala que este posible impacto producirase a medio e longo prazo.
Sentencia accidente laboral
12/7/2018 SENTENZA
O Tribunal Supremo estima o recurso de casación para a unificación de doutrina interposto por unha traballadora que sentiu molestias nos seus ollos e alteracións visuais cando realizaba as súas funcións diante do computador na oficina, estimando que debe ser considerado un accidente laboral ao tratarse dunha lesión súbita que se produciu en lugar e tempo de traballo.
Fallo  xudicial
5/7/2018 SENTENZA
A sentenza, ditada polo Xulgado do Social núm. 7 de Bilbao, conclúe o abandono empresarial na prevención, facilitando que o empregado puidese ser obxecto dun ataque coordinado e planificado á saída do centro de traballo, ademais de ser ameazado de morte polos individuos que lle agrediron.
corazón
26/6/2018 Psicosocial
Nun estudo levado a cabo por investigadores da Facultade de Saúde e Benestar da Universidade de Jönköping (Suecia), revela que as persoas que padecen estrés laboral teñen un risco un 48% superior de padecer fibrilación auricular e, polo tanto, unha maior probabilidade de acabar sufrindo un infarto ou un ictus.
Estres laboral
20/6/2018 Psicosocial
Estas son parte das conclusións do Informe Anual 2017 InfoJobs–ESADE sobre el Estado del Mercado Laboral a partires dos datos extraídos dunha enquisa realizada a un mostra representativa da poboación activa no Estado español e a máis de mil empresas. En torno a un 50% da poboación activa ocupada indica que está estresada; as persoas que declararon estar estresadas indicaron que o motivo principal éra o volume e o ritmo de traballo (un 57%), seguido da presión, (o 44%) e o nivel de responsabilidade (un 28%). Outras causas que tamén aparecen destacadas na enquisa son as responsabilidades ou roles pouco claros (un 27%) e a desmotivación polo traballo desempeñado (23%).
Sentenza
14/6/2018 Sentenza
O Xulgado do Social Nº 10 de Bilbao, condenou ao Departamento de Xustiza do Goberno Vasco a indemnizar a un funcionario dun xulgado por danos físico-psicolóxicos e morais sufridos a consecuencia dun conflito que tivo lugar no centro de traballo, por non contar cun plan de riscos laborais para atallar a situación. Na sentenza o xuíz considera que existe “responsabilidade por danos e prexuízos” do departamento vasco de Xustiza derivada do “incumprimento” da Lei de Prevención de Riscos Laborais.
lexislación
7/6/2018 Comisión de Emprego e Seguridade Social
Esta reclamación consta nunha proposición non de ley aprobada pola Comisión de Emprego e Seguridade Social da Cámara Baixa, ante o incremento da sinistralidade laboral. O texto aprobado tamén solicita a incorporación na Ley de Prevención de Riscos Laborais dunha perspectiva de xénero e a potenciación dos servizos de prevención propios fronte aos servizos de prevención alleos.
Sentenza
30/5/2018 SENTENZA
A sentenza obriga á empresa, dedicada ao traslado de enfermos, a indemnizar a un condutor de ambulancia, que foi despedido ao ser declarado non apto para o traballo que viña realizando, consecuencia dunha lesión nas costas ao tentar levantar a un paciente que sufría de sobrepeso. O xuíz acepta a legalidade de non prolongar o contrato, porque o traballador non pode seguir conducindo ambulancias polo risco que sofre a súa saúde e a dos enfermos que debe transportar, e responsabiliza á empresa da lesión que sufriu o traballador, por non evitar que esta doenza se producise.
OIT
16/5/2018 OIT
A OIT comunicou o 18 de decembro de 2017 á Organización Internacional de Normalización (ISO), a súa decisión de rescindir o Acordo subscrito o 6 de agosto de 2013 con carácter experimental entre ambas organizacións no contexto da elaboración dunha norma ISO sobre os sistemas de xestión da seguridade e a saúde no traballo (ISO 45001).
Informe Brainstorm
15/5/2018 BCW-CEPS
A Intelixencia Artificial (IA) segue a xerar suspicacias no mundo empresarial e regulatorio, principalmente pola incerteza sobre o impacto que terá no marcado laboral, segundo as conclusións do Informe Brainstorm, un estudo pioneiro de Burson Cohn & Wolfe (BCW) e o Centro de Estudos Políticos Europeos (CEPS) cuxo texto completo en inglés pódese atopar na ligazón ao final desta nova.
Fallo  xudicial
10/5/2018 SENTENZA
A Audiencia Provincial de Murcia desestimou o recurso dun traballador dunha fábrica de conservas contra o Auto dun Xulgado de Instrución que arquivou a denuncia que presentara contra a mesma tras un accidente, pois se considera que o mesmo se produciu por un exceso de celo.
Deporte sombra
8/5/2018 SAÚDE LABORAL
En Suecia, un dos países onde máis exercicio físico se prectica, algunhas empresas comezaron a incluír unha cláusula nos seus contratos pola que os/as traballadores/as estarían obrigados a realizar unha hora de exercicio á semana. As razóns que esgrimen para incluír esta cláusula son a mellora da produtividade, o descenso do absentismo laboral e a mellora da saúde xeral dos/as traballadores/as.
Sentenza
7/5/2018 Sentenza
A Audiencia Provincial de Valencia non sanciona, pola vía penal, a un empresario logo de verificar, como se recolle na sentenza, que incumpliu a normativa en materia de prevención de riscos laborais: "durante o ano 2015 a empresa carecía absolutamente de organización preventiva: non se designou ningún traballador para ocuparse da devandita actividade nin se concertou cun servizo de prevención alleo, nin tan sequera fora asumida polo propio empresario; non se realizou avaliación dos riscos laborais, nin planificación das medidas preventivas, nin formación preventiva dos traballadores respecto dos riscos dos seus posto de traballo, nin vixilancia da saúde".
Cancro laboral1
3/5/2018 SAÚDE LABORAL
O Instituto de Saúde Pública e Laboral de Navarra (ISPLN) estima que no período 2008-2012 rexistráronse na Comunidade Foral un total de 841 casos de cancro de posible orixe laboral. Deles, 286 foron relativos a cancro de pel (non melanoma), 265 a cancro de pulmón, 60 a mesotelioma, 40 a carcinoma de vexiga e 10 a cancro de seos paranasais.
Tribunal Supremo
2/5/2018 SENTENZA
Segundo unha sentenza do Tribunal Supremo, a morte tras sufrir un infarto mentras se entrena no ximnasio, pode ser considerado accidente laboral no caso de que os síntomas teñan orixe no traballo.
Médica
23/4/2018 SEMG
A CEOE (Confederación Española de Organizacións Empresariais) ven de propoñer nunha reunión con representantes de sindicatos e Goberno, que as mutuas poidan dar altas en determinados procesos de continxencia común, en concreto en patoloxías traumatolóxicas e psiquiátricas, co fin, segundo os representantes da CEOE, de reducir a carga burocrática das baixas e conseguir un importante aforro de diñeiro. Os médicos/as de familia poñen en dúbida esta proposta: " non existe ningunha evidencia de que as mutuas aforren cartos ou den baixas de menor duración" segundo o vicepresidente primeiro da Sociedade Española de Médicos Xerais e de Familia (SEMG).
Informe que avala a rendibilidade económica da normativa de seguridade e saúde no traballo eeuu
20/4/2018 SAÚDE LABORAL
O informe mostra que os beneficios da regulación federal na protección da saúde pública e a seguridade, así como do medio ambiente superan significativamente os custos para as empresas.
Sentenza
16/4/2018 Sentenza
O TSX de Castela e León ven de recoñecer como accidente laboral o caso dun albanel que sufriu unha arritmia ventricular provocada polo esforzo realizado ao cargar gavetas de masa nunha obra. A enfermidade, de herdanza xenética, era preexistente e totalmente descoñecida para o traballador que non sufrira ata a data da fibrilación ventricular, en maio de 2015, sintomatología algunha.
laberinto mentes
12/4/2018 PSICOSOCIAL
Segundo datos do estudo “The Workforce in Europe 2018”, realizado pola axencia independente de estudos de mercado Opinion Matters para ADP, provedor global de solucións de Xestión do Capital Humano, o 14 % dos empregados cren que a súa empresa non se interesa en absoluto pola súa saúde mental, un 34 % din que a súa empresa ten pouco interese, o 46 %, opina que a súa empresa interésase, e tan só o 6 % di que a súa empresa ten “un gran interese”.
Sentenza
9/4/2018 SENTENZA
O Tribunal Superior de Xustiza de Castela e León confirmou a existencia de responsabilidade empresarial por falta de medidas de seguridade e hixiene no traballo no accidente sufrido por unha empregada nunha residencia da provincia de Ávila.
Previsel 2018
6/4/2018 10 e 11 de abril de 2018
Os vindeiros días 10 e 11 de abril, terá lugar en Ourense a decimoterceira edición do Salón da Prevención e a Seguridade Laboral, PREVISEL. No mesmo, a CIG estará presente na organización da Xornada formativa: Gas Radón: o perigo invisible. Exposición do marco lexislativo e aplicación práctica".
Fallo  xudicial
4/4/2018 SENTENZA
O Xulgado do Penal número 2 de Badaxoz ditou o pasado mes de marzo sentenza por uns feitos ocorridos en 2010. Nese ano a Consellería dos Mozos e do Deporte da Xunta contratou traballos de adecuación dun edificio para a súa conversión nun espazo para a creación nova.
Riscos psicosociais1
19/3/2018 PSICOSOCIOLOXÍA
Psicólogos participantes no II Congreso Internacional de Psicoloxía do Traballo e RRHH concluíron que aínda que se ten progresado na redución de accidentes e enfermidades profesionais, apenas se observan avances en relación aos riscos psicosociais presentes nas empresas. E iso a pesares de que, segundo datos extraídos do Eurobarómetro, o 53% dos/as traballadores/as consideran que o estrés é un dos principais riscos laborais seguido dos riscos ergonómicos.
Sentenza
9/3/2018 Sentenza
O Xulgado do Social número 9 de As Palmas confirma a sanción imposta pola Consellería de Emprego, Políticas Sociais e vivenda do Goberno de Canarias en 2016 á Sociedad Estatal de Correos e Telégrafos, por non incluír na avaliación de riscos laborais o risco asociado ás radiacións solares dos carteiros/as. O Xulgado estima parcialmente o recurso interposto por Correos, reducindo a cuantía da sanción.
Engranaxe ind
5/3/2018 PSICOSOCIAL
O crecemento sostido en Alemaña reduciu o paro a mínimos históricos, situación que aproveitou o principal sindicato industrial do país, IG Metall, para conseguir, tras unha serie de paros e negociacións, que parte dos obreiros alemáns gocen dun aumento de soldo e poidan optar a unha semana laboral de 28 horas.
Con la financiación de/ Co financiamento de:
DI-0015/2009, AD-0002/2011, DI-0001/2011, DI-0001/2012, DI-0001/2013, DI-0001/2014, DI-0001/2015. Os contidos publicados son responsabilidade exclusiva do Gabinete Técnico Confederal de Saúde Laboral da Confederación Intersindical Galega e non reflicte necesariamente a opinión da Fundación para a prevención de riscos laborais